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綜合崗文員

4000-5000元

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公章的使用和保管,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工考勤的檢查、統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、整理,并檢查落實(shí)工作完成情況;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)費(fèi)用的核算、收繳并建立各種費(fèi)用的收費(fèi)臺(tái)帳;負(fù)責(zé)客戶(hù)欠費(fèi)清單、收費(fèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)采購(gòu)事物的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)各項(xiàng)檢查不合格項(xiàng)的整改落實(shí);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部例會(huì)紀(jì)要的整理;
8、負(fù)責(zé)往來(lái)文電的處理,落實(shí)相關(guān)工作;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)文件、資料、合同的收、發(fā)、登記和保管;
10、負(fù)責(zé)整理、建立物業(yè)檔案,并保證檔案完整、齊全、保密;
11、負(fù)責(zé)上墻制度、標(biāo)識(shí)清單的建立、補(bǔ)充及標(biāo)識(shí)的更新、完善;
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工儀容儀表的檢查;
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)及實(shí)物資產(chǎn)的登記造冊(cè)、盤(pán)點(diǎn)清查;
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公用品、勞保福利的申領(lǐng)和發(fā)放;
15、按時(shí)完成上級(jí)分配的其它事務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、要求財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有物業(yè)同類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)光;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,資金安全意識(shí)高,原則性強(qiáng),工作認(rèn)真、仔細(xì);
4、具備較強(qiáng)的文案編輯能力。

上班時(shí)間:8:30-18:00

福利:月休六、五險(xiǎn)一金、降溫取暖費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)午餐

工作地點(diǎn)

咸陽(yáng)市-秦都區(qū)-灃新路西咸大廈東側(cè)約170米

職位發(fā)布者

賀佳/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo陜西智領(lǐng)人力資源有限公司
陜西智領(lǐng)人力資源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)智領(lǐng)),堅(jiān)持智造價(jià)值,領(lǐng)航未來(lái),誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。自成立以來(lái),不斷變革人力資源公司的理念,整合公司與外部的優(yōu)勢(shì)資源,立足本土,堅(jiān)持“用心做人力資源事業(yè)”。致力于成為“中國(guó)最有影響力的專(zhuān)業(yè)人力資源方案解決商”。經(jīng)過(guò)多年的探索和發(fā)展,智領(lǐng)已初步建立起一條集“資源開(kāi)發(fā)、優(yōu)化配置、人力管理、方案解決”于一體的適合中國(guó)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀的專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和以人為本。我們專(zhuān)注4K服務(wù),就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)與培訓(xùn)的服務(wù)方向。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,智領(lǐng)始終堅(jiān)持“職場(chǎng)領(lǐng)銜一步,職位領(lǐng)先一生”的信條,以不斷改善專(zhuān)業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案,為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值;我們“專(zhuān)注人才服務(wù),專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才”;不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,站在世界高度,潛心人力附加值的研究與創(chuàng)造,依托西部人力優(yōu)勢(shì),勇于探索與實(shí)踐;遵循國(guó)際HR運(yùn)營(yíng)原則,開(kāi)發(fā)本土資源,高標(biāo)準(zhǔn),高輸出!“謀我職業(yè)、求我職位、適我職場(chǎng)”是拓展自身,超越行業(yè)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、鑄就品牌的唯一出路。專(zhuān)注源于專(zhuān)業(yè),我們將立足追求勞動(dòng)力的資源價(jià)值的提升,海納八方人才,為國(guó)內(nèi)外企業(yè)的發(fā)展與振興,努力進(jìn)取,做強(qiáng)、做大、智造中國(guó),領(lǐng)航未來(lái)!
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