一、崗位職責
日常統(tǒng)籌：
a) 協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理日常行程，確?？偨?jīng)理工作效率；
b) 完成相關(guān)記錄、文件整理，并做好傳達、保存工作。
3. 內(nèi)外聯(lián)絡(luò)：
a) 對內(nèi)：做好各部門情況了解，掌握各部門工作狀態(tài)；
b) 對外：做好總經(jīng)理室關(guān)聯(lián)的政府聯(lián)絡(luò)。
4. 總經(jīng)經(jīng)理室交辦的其他工作。
二、任職要求
1.教育背景
國內(nèi)211及以上或QS排名100內(nèi)學校畢業(yè)，本科及以上學歷，研究生學歷者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)要求：商務(wù)、法務(wù)、管理大類相關(guān)專業(yè)；理工科本科及MBA。
工作經(jīng)歷：具有2年以上實體企業(yè)工作經(jīng)歷者更佳，有豐富的商務(wù)管理、項目管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運營流程和管理模式。
3.個人特質(zhì)
a) 個性積極向上，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
b) 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，善于與人溝通協(xié)作，能夠與不同部門和層級的人員建立良好的合作關(guān)系。
4.能力素質(zhì)
a) 戰(zhàn)略思維：能讀懂財報、行業(yè)研報，用數(shù)據(jù)支撐建議。
b) 抗壓與多線程：能同時處理會議籌備、危機公關(guān)、領(lǐng)導臨時交辦事項。
c) 保密意識：對于接觸未公開的工作事項和給類信息，具有保密意識，未經(jīng)授權(quán)不擅自隨意泄露發(fā)布相關(guān)信息。
d) 情商與邊界感：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，把握 “參謀” 與 “執(zhí)行” 的角色平衡。
e) 熟練使用各類辦公軟件及管理工具，確保工作高效。
三、福利待遇
1. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補，話補。
2. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，與優(yōu)秀的同事共同工作，享受工作帶來的樂趣和成就感。