一、崗位職責(zé)；1.“負責(zé)各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作；整理公司的重要文件和檔案，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；起草各類行政公文，如通知、報告、總結(jié)等，使公司的文件管理和信息傳遞更加高效有序。”

2. “協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)安排日程，做好會議記錄和紀(jì)要的整理工作；組織和安排各類會議，包括會議的籌備、通知、場地布置等，確保會議的順利進行；跟進會議決議的執(zhí)行情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋進展，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手和公司會議管理的核心力量。”

3. “協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通和協(xié)作，促進信息的流通和工作的協(xié)同；及時了解各部門的工作動態(tài)和需求，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持；作為公司內(nèi)部的溝通橋梁，推動公司各項工作的順利開展和高效執(zhí)行?！?/p>

二、要求：1. 應(yīng)聘人員要求在25-45周歲之間，“本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備 2 - 3 年秘書或行政助理工作經(jīng)驗，有茶業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字寫作能力和語言表達能力；工作認(rèn)真細致、耐心、有責(zé)任心，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神?！?/p>

2. “擁有扎實的文字功底和良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確無誤地傳達信息和表達觀點；具備高效的時間管理能力和多任務(wù)處理能力，在繁忙的工作中保持冷靜和專注；具有敏銳的觀察力和洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；熱愛茶文化，對茶行業(yè)有一定的了解和認(rèn)識。”

三、福利待遇

1. “具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，讓您的付出得到充分的回報?！?/p>

2. “完善的五險，為您的生活提供堅實的保障?！?/p>

3. “豐富多彩的員工活動，如茶藝培訓(xùn)、茶文化講座、團隊拓展等，讓您在工作之余，還能深入了解茶文化，拓展自己的知識面和人脈圈?！?/p>

4. “提供舒適的辦公環(huán)境和免費的工作餐，讓您在工作中感受到家的溫暖?！?/p>

5. “廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，只要您有能力，我們將為您提供無限的發(fā)展可能。