崗位職責：

(特別硬性條件提示：統(tǒng)招本科學歷，電力電了行業(yè)背景優(yōu)先考慮，請投遞前仔細閱讀崗位職責，該崗位不是采購總監(jiān)，相當于運營總監(jiān)，下屬部門：制造部、品質(zhì)部、工藝部、倉儲部、計劃部)

1.供應鏈管理規(guī)劃與策略：負責統(tǒng)籌制定和執(zhí)行公司整體供應鏈管理規(guī)劃及策略，對下屬部門進行有效的指導與支持；

2.供應商體系管理：建立和維護與供應商的良好合作關(guān)系，進行供應商的評估、考核及獎懲，加強與供應商的溝通；

3.物流與倉儲管理：負責組織制定公司的物流方案和計劃，保證貨物及時交付，并對各項任務目標進行評估和監(jiān)控；

4.生產(chǎn)計劃與訂單管理：根據(jù)業(yè)務需求，設(shè)計生產(chǎn)計劃、訂單分配和排程計劃，保證生產(chǎn)和交貨的順利運行；

5.質(zhì)量管理：監(jiān)督質(zhì)量監(jiān)督和檢驗工作計劃的落實，確保工作的有序開展，配合內(nèi)外部審查；

6.工藝管理：負責制定完善生產(chǎn)管理標準，規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設(shè)工作；

7.團隊建設(shè)與績效管理：負責供應鏈團隊建設(shè)及管理，完善本部門以及與協(xié)同部門的工作流程和制度，負責招聘、培訓和管理供應鏈團隊，確保團隊成員具備專業(yè)的供應鏈知識和技能，能夠高效協(xié)同工作。

任職要求：

1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，電氣、電子、自動化類專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：8年以上供應鏈工作經(jīng)驗，同崗位管理經(jīng)驗5年以上；

3.行業(yè)背景：具有電力行業(yè)背景，精通配網(wǎng)成套一二次設(shè)備，有變頻器、伺服驅(qū)動器、或儲能行業(yè)優(yōu)先考慮；

4.溝通能力：較強的溝通能力和團隊管理能力，能夠承擔較大的工作壓力。