1、負責(zé)董事長工作日程安排、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
2、及時向上反饋各子公司工作情況和問題，向下傳達公司高層的要求和決策，確保公司戰(zhàn)略和政策得到有效執(zhí)行。
3、組織、參與集團辦公會議，撰寫會議紀(jì)要并跟進落實會議任務(wù)和決策。
4、完成董事長授權(quán)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、本科及以上學(xué)歷；
2、較強的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；
3、頭腦靈活、工作細致，認真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹，形象氣質(zhì)佳。
4、性別不限，有駕照，熟練使用辦公軟件；