工作職責：

1、負責銷售團隊的組建及管理，制定合理的營銷體系，準確對產品進行市場定位和市場細分；

2、參與并制定公司產品的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案；

3、負責公司銷售目標的分解，制定各區(qū)域季年度、季度、月度銷售計劃并擬定相應績效考核制度，保證公司既定目標的達成；

4、對市場反饋信息進行分析、預測并制定對策，及時調整市場銷售策略；

5、控制銷售預算、銷售費用與銷售目標的平衡發(fā)展；

任職資格：

1、年齡30歲以上，10年以上醫(yī)藥行業(yè)經驗，5年以上營銷版塊管理經驗，有知名藥企工作經驗者優(yōu)先；

2、擁有豐富的全國經銷商渠道人脈資源；

3、擁有獨立完成產品企劃、終端政策制定、營銷計劃制定、組織大型商務會議及培訓的能力；

4、擅長團隊管理，熟悉各類管理工具及方法，能有效促進團隊高效運作；

5、較強的溝通談判能力及執(zhí)行力，職業(yè)操守良好。