崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司董事長辦公室各項管理工作，保證董辦正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

2、協(xié)助董事長對集團(tuán)內(nèi)外各類活動的統(tǒng)籌、歸類、協(xié)調(diào)和組織實施，做好各項工作和日程安排；

3、協(xié)調(diào)組織召開董事長辦公會議，協(xié)助落實；

4、負(fù)責(zé)公司行政工作統(tǒng)籌管理（行政后勤、辦公室接待、對外商務(wù)接待等）；

5、做好對內(nèi)、對外溝通與協(xié)調(diào)工作，有一定的分析判斷和決策解決能力；

6、完成董事長交辦的其他專項事物。

任職要求：

1、氣質(zhì)佳，年齡30-45歲，知識結(jié)構(gòu)較全面，具備秘書、管理等相關(guān)知識；

2、具備10年以上工作經(jīng)驗，兼具政府和企業(yè)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，以及優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和洞察力；

3、具有很強(qiáng)的溝通及社交能力，快速的應(yīng)變與解決問題的能力；

4、思路清晰，積極高效，主動策劃與實施推進(jìn)能力強(qiáng)；

5、具有敏銳的觀察能力，信息、資料搜集和總結(jié)歸納能力強(qiáng)，善于對大量資料進(jìn)行選擇、提取、加工和改造。

6、有駕駛證，會開車優(yōu)先考慮。