1、根據(jù)運(yùn)輸計(jì)劃的合理分配卡車運(yùn)力及線路匹配,確保商品車及時(shí)發(fā)運(yùn)提車;
2、維護(hù)經(jīng)銷商的客情關(guān)系,提升企業(yè)信譽(yù)口碑及客戶滿意度;
3、建立和完善運(yùn)輸車管理制度,合理安排車輛的調(diào)度,運(yùn)輸車加油的管控;
4、滿足提車及發(fā)運(yùn)KPI,確保商品車及時(shí)到店;
5、定期對(duì)駕駛員培訓(xùn)以提升駕駛員技能;
6、監(jiān)督裝車及時(shí)性、監(jiān)督駕駛員有無(wú)私自換車或剩余商品車;
7、處理發(fā)運(yùn)過程中的突發(fā)事件,確保運(yùn)力保障及時(shí);
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題并給出解決方案;
9、在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極創(chuàng)新改革不斷完善工作流程使之更具效率及實(shí)操性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、電腦操作熟練
2、兩年以上汽車物流行業(yè)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的溝通能力、抗壓能力,擅長(zhǎng)人際關(guān)系管理
4.工作時(shí)間:早8.20-晚17.30,六休一,有帶薪年假及十三薪等福利;無(wú)食宿;