工作內(nèi)容:
1. 在公司提供名單的基礎(chǔ)上,通過電話/微信/拜訪 等方式開發(fā)新客戶,挖掘有專利申請、商標注冊、版權(quán)登記等需求的客戶,與客戶知識產(chǎn)權(quán)負責(zé)人建立聯(lián)系,
2、邀約上門拜訪客戶,溝通需求,推介公司品牌及服務(wù)方案,提高客戶認可度。
3、促成業(yè)務(wù)成交,跟蹤服務(wù)交付,維護客戶關(guān)系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務(wù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限;優(yōu)秀應(yīng)聘者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2、具有電話銷售經(jīng)驗,有知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
4、普通話標準,性格開朗外向、誠實正直,有一定的抗壓能力。
待遇:
1-2年:8K-12K
3-5年:12K-35K
5年以上:35k+;
2、豐富多彩的活動:旅游、員工聚餐、生日會、不同形式的團隊拓展
3、朝九晚六,周末雙休,五險一金,法定年假;
4、完善的培訓(xùn)機制,公司為每一位員工進行專業(yè)知識、銷售技能的培訓(xùn),為員工的成長與進步奠定基礎(chǔ);
5、公平的晉升空間:針對具體個人能力和發(fā)展方向制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,對每位員工進行再培養(yǎng)和技能提升,同時為員工設(shè)計科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
6、晉級路線:顧問——高級顧問——大客戶經(jīng)理——部門經(jīng)理——合伙人
注:投遞簡歷請附近照。
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