一、崗位職責(zé)
1、人員招聘
2、入職、離職人員手續(xù)辦理及審批流程
3、考勤數(shù)據(jù)拉取并統(tǒng)計(jì)
4、協(xié)作好公司人員調(diào)整
二、教育背景
人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1-3年行政人事工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。
四、知識(shí)技能
1、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及行政管理相關(guān)政策。
2、熟悉使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)
3、具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
五、素質(zhì)能力
工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
單休 早8.30-6. 繳納五險(xiǎn)
崗位工作量不多 介意單休勿擾