1.負責公司對內、對外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評審工作。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本

2.配合建立和完善公司的風險防控體系，審核公司各項規(guī)章制度、流程，識別公司所面臨的重大法律風險，提供規(guī)避風險的咨詢服務和預防性建議。參與公司業(yè)務前期風險分析及預評估，落實業(yè)務的風險管控措施，組織做好風險預警工作。組織對公司業(yè)務進行風險評估和重大風險識別工作，從法律角度審核公司經(jīng)營風險。

3.負責公司案件管理工作，跟進、處理公司及所屬企業(yè)產(chǎn)生的各類訴訟仲裁糾紛，按照公司制度和上級單位要求處理并解決相關爭議。

4.負責公司法治建設工作落實、法治宣傳和培訓工作。

5.負責監(jiān)督和指導企業(yè)規(guī)章制度及流程建設工作，督促所屬企業(yè)嚴格執(zhí)行上級單位、公司關于規(guī)章制度、流程的相關規(guī)定。

6.建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

7.負責對接上級單位法務風控條線各項工作的落實和協(xié)調。

錄用條件：

1.法學相關專業(yè)，本科及以上學歷，有律所、國企法務風控或法律相關事務工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具有較為扎實的民法典、公司法、商標法、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，熟悉監(jiān)管部門的政策要求和相關政策，通過法律職業(yè)資格考試；

3.具備較強的法律問題判斷、分析和管理能力，良好的處理解決法律問題能力，有合同審核及管理經(jīng)驗；

4.具備嚴密的邏輯分析能力、優(yōu)秀的書面表達、公文寫作、口頭表達能力，以及協(xié)調、管理能力；

5.工作細致、嚴謹、踏實，具有高度工作熱情和責任心，具備良好的團隊合作精神。