更新于 3月10日

車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員(非壽險(xiǎn))

8000-12000元
  • 武漢漢陽(yáng)區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話(huà)客服
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司前期客戶(hù)進(jìn)行維護(hù),通過(guò)電話(huà)溝通負(fù)責(zé)客戶(hù)車(chē)險(xiǎn)的續(xù)保工作,目前人保財(cái)險(xiǎn)在車(chē)險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)份額第一,客戶(hù)量穩(wěn)居第一。車(chē)險(xiǎn)是剛性需求,一年一辦,對(duì)老客戶(hù)維護(hù)相對(duì)容易。無(wú)需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定,不需要外出奔波。

任職條件:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有電話(huà)銷(xiāo)售及客服經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,表達(dá)能力強(qiáng)。
3、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、年齡18至40周歲。

5、遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法犯罪記錄。
薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn),收入上不封頂。公司提供客戶(hù)名單,通過(guò)先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),向客戶(hù)推薦適合的產(chǎn)品,現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元,工作優(yōu)秀者月收入過(guò)萬(wàn)元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利,另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,公司提供客戶(hù)資源,無(wú)需外出,擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式。
4、職業(yè)前景:公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道,公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

福利待遇:帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

工作地點(diǎn)

萬(wàn)科未來(lái)中心T2寫(xiě)字樓

職位發(fā)布者

楊延慧/HR

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司武漢市分公司電子商務(wù)營(yíng)業(yè)部
中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(PICC P&C,簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)”,下同)是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),于2003年7月由中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國(guó)內(nèi)地最大的非壽險(xiǎn)公司。其前身是1949年10月20日經(jīng)中國(guó)人民銀行報(bào)政務(wù)院財(cái)經(jīng)委員會(huì)批準(zhǔn)成立的中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。 2003年11月6日,公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市,成為中國(guó)內(nèi)地大型國(guó)有金融企業(yè)海外上市“第一股”。2008年,公司保費(fèi)突破一千億元,實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,在全球上市保險(xiǎn)公司非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)排名第10位。2014年,在世界五百?gòu)?qiáng)排名中位居第208位。中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司武漢市分公司是人保集團(tuán)在漢設(shè)立的副省級(jí)城市分公司。近年來(lái),我公司緊密?chē)@武漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,加大服務(wù)開(kāi)拓力度,先后獲得湖北省“守合同重信用企業(yè)”,“武漢市信用建設(shè)試點(diǎn)示范企業(yè)”,支持武漢市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,武漢地區(qū)保險(xiǎn)行業(yè)唯一一家具有國(guó)家級(jí)“中國(guó)企業(yè)商務(wù)信用等級(jí)AAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”企業(yè)等, 2014年保費(fèi)收入突破30億元,市場(chǎng)份額穩(wěn)居湖北財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場(chǎng)第一位。武漢市分公司電子商務(wù)營(yíng)業(yè)部是以“打造精品公司,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo),以私家車(chē)客戶(hù)為發(fā)展根本,不斷創(chuàng)新合作模式,推行全面發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)造車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)管專(zhuān)營(yíng)板塊,促進(jìn)車(chē)險(xiǎn)有效益發(fā)展。公司高度重視青年員工隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以“扎根基層,艱苦奮斗”的理念,給予青年員工一定的平臺(tái),加強(qiáng)青年員工拓展市場(chǎng)、服務(wù)客戶(hù)的能力,加快青年員工的發(fā)展,先后為總、省、市公司輸送多名青年管理人員。在新的歷史起點(diǎn),中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引,以銳意進(jìn)取的改革精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn),整合創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司新的創(chuàng)業(yè)和跨越式發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)保障服務(wù),做人民滿(mǎn)意的保險(xiǎn)公司。薪酬福利(一)薪酬1.薪酬構(gòu)成:底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利2.試用期(3個(gè)月):2500元/月(不含提成)。試用期工資與培訓(xùn)成績(jī)、工作量及考勤相掛鉤。 3.試用期滿(mǎn)后:按月度保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定底薪等級(jí),業(yè)績(jī)?cè)礁?,底薪越高,平均月?000元以上,優(yōu)秀者月薪達(dá)萬(wàn)元以上。(二)補(bǔ)貼:享受早、中餐以及過(guò)節(jié)費(fèi)、生日蛋糕卡、結(jié)婚生育獎(jiǎng)、健康體檢、員工慰問(wèn)、教育津貼等多項(xiàng)福利。(三)月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì),包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游。(四)員工活動(dòng)豐富,日常有乒乓球、瑜伽、臺(tái)球、卡拉OK、健身等,免費(fèi)參與。(五)提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),定期邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo),提升員工的職業(yè)技能。職業(yè)發(fā)展(一)合同制1.總版勞動(dòng)合同第一學(xué)歷為全日制本科,畢業(yè)兩年后,可參加總公司版本勞動(dòng)合同考試,勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,繳納五險(xiǎn)一金。2.勞務(wù)派遣合同入司滿(mǎn)一定年限,且年保費(fèi)達(dá)到一定規(guī)??捎晒旧暾?qǐng)簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣合同一經(jīng)簽訂,繳納社保。3.個(gè)人代理合同試用期考取保險(xiǎn)從業(yè)資格證可簽訂個(gè)人代理合同。通過(guò)三個(gè)月的考核期(年化保費(fèi)80萬(wàn)),公司繳納社保。(二)晉升機(jī)制見(jiàn)習(xí)電銷(xiāo)代表——資深客服經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理六、工作地點(diǎn)漢陽(yáng)區(qū)五里墩萬(wàn)科未來(lái)中心,地段繁華,交通便利,多條公交線(xiàn)路經(jīng)過(guò),地鐵4號(hào)線(xiàn)五里墩站C出口即到。
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