更新于 1月2日

HRBP

1.1萬-1.6萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

招聘組織發(fā)展
崗位職責:
1.策劃和實施招聘計劃:不斷拓寬招聘渠道,負責區(qū)域內各項目部的招聘計劃策劃和實施,確保人員及時到崗,滿足業(yè)務需求;
2.培訓與發(fā)展:負責區(qū)域內員工的培訓與發(fā)展,組織定期培訓活動,提高員工的綜合素質與能力,促進員工職業(yè)生涯發(fā)展;
3.員工關系管理:協(xié)調處理員工間的關系,解決員工問題,提高員工滿意度,維護企業(yè)良好的工作氛圍;
4.溝通渠道建立:建立區(qū)域與總部良好順暢的溝通渠道,及時了解業(yè)務需求,提供有效的人力資源解決方案,確保業(yè)務目標的實現(xiàn);
5.企業(yè)文化建設:積極參與企業(yè)文化的建設,傳承企業(yè)文化價值觀,推動企業(yè)文化在區(qū)域內的落地生根;
6.制度建設與執(zhí)行:制定并完善區(qū)域內人力資源管理制度,確保各項制度在區(qū)域內的有效執(zhí)行;
7.數(shù)據(jù)分析與報告:定期收集并分析區(qū)域內人力資源相關數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律類相關專業(yè)優(yōu)先,性別不限;
2. 具備3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉人力資源相關法律法規(guī)及政策,了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗;
4. 具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和領導能力,能夠有效地推動各項工作的開展;
5. 對人力資源管理各個職能模塊有深入的理解和實踐經(jīng)驗,能夠獨立承擔多個模塊的工作;
6. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力,能夠撰寫各類人力資源報告和文檔;
7. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承擔工作壓力并積極應對挑戰(zhàn),接受一定強度的出差。

工作地點

武漢美和易思數(shù)字科技有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/人事行政專員

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湖北美和易思教育科技有限公司創(chuàng)始于2002年,是一家專注于教育行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),是政府認定的“高新技術企業(yè)”??偛考把邪l(fā)基地位于武漢光谷未來智匯城,在全國各地設有分支機構,現(xiàn)有在編員工一千余人。美和易思始終堅持“敬天愛人、利他達己”的經(jīng)營理念,秉承“追求極致,超越預期”的服務理念,牢記“用愛和科技推動職業(yè)高等教育創(chuàng)新與發(fā)展”的企業(yè)使命,深入貫徹教育部提出“立德樹人”、“三全育人”的人才培養(yǎng)理念,致力于“打造一個受人尊重、自我實現(xiàn)、成就夢想的平臺”。公司業(yè)務模式為“一體兩翼”:以教育為主體,為高職院校提供專業(yè)招生、學工、學術、就業(yè)、繼續(xù)教育等一攬子服務;以職業(yè)素質素養(yǎng)產(chǎn)品和科技產(chǎn)品為側翼,專業(yè)為高職院校提供校園數(shù)字化管理、信息化建設等科技產(chǎn)品及學生素質素養(yǎng)個性化解決方案。公司擁有雄厚的研發(fā)實力,先進的硬軟件設備,良好的組織機構,優(yōu)秀的管理班子,科學的管理制度,完善的項目管理體系,合同履約率100%。公司自主研發(fā)了MOOT互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺、ABC教學競賽平臺、智慧云班課平臺、大思政智慧督導教學平臺等教學科研一體化軟件平臺,擁有60多項國家發(fā)明、實用新型專利,120多項軟件著作權,蟬聯(lián)武漢市東湖高新區(qū)瞪羚企業(yè)、3551人才企業(yè)、武漢市軟件百強企業(yè)、大數(shù)據(jù)企業(yè),入選了武漢市金種子企業(yè)、湖北省上市重點后備科技企業(yè),“校園健康及素質發(fā)展評價平臺”等入選國家科技部重點專項項目。截至目前,公司已與國內14個省份近60所高校開展深度產(chǎn)學研合作,累計為社會培養(yǎng)10萬+高技能專業(yè)人才,是工信部人才培養(yǎng)示范機構、教育部協(xié)同育人項目立項企業(yè)、湖北省商務廳省級服務外包人才培養(yǎng)基地,是中國產(chǎn)教融合、校企合作信息類垂直細分領域影響力顯著的領頭企業(yè)。
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