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更新于 2月25日
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舉報(bào)

資深用戶運(yùn)營(yíng)崗（base深圳）

2.5-3.5萬(wàn)·13薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 扁平化管理
  • 交通便利
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

崗位要求：
1、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：制定雙端補(bǔ)貼策略，聯(lián)合定價(jià)側(cè)制定用戶定價(jià)、供給商業(yè)化方案，為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)效率、雙端體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)負(fù)責(zé)；
2、業(yè)務(wù)分析：理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、線下調(diào)研等，發(fā)現(xiàn)和定義問(wèn)題；
3、業(yè)務(wù)洞察：通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析、競(jìng)對(duì)研究、用戶需求研究，找到業(yè)務(wù)盲點(diǎn)或增長(zhǎng)突破點(diǎn)，制定業(yè)務(wù)策略，并推動(dòng)實(shí)施；
4、區(qū)域診斷：主動(dòng)診斷城市供需雙端問(wèn)題，給出有效的系統(tǒng)化解決建議并推動(dòng)能力；不定期走訪城市、用戶，提煉用戶痛點(diǎn)和城市問(wèn)題，專(zhuān)項(xiàng)解決，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
5、用戶策略及價(jià)格策略：根據(jù)供需關(guān)系，精細(xì)化地制定用戶補(bǔ)貼策略，制定用戶定價(jià)策略，并對(duì)策略的有效性進(jìn)行科學(xué)評(píng)估和迭代。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者，
2、有O2O、出行、物流、貨運(yùn)等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的結(jié)構(gòu)化思維和表達(dá)能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，出色的跨部門(mén)溝通能力，
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)洞察能力和業(yè)務(wù)分析能力，熟練使用SQL、Spss、excel等工具；
5、數(shù)據(jù)敏感度高，有抗壓能力，能以結(jié)果為導(dǎo)向

工作地點(diǎn)

中海國(guó)際中心B座

職位發(fā)布者

張女士/資深HRBP

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貨拉拉創(chuàng)立于2013年，成長(zhǎng)于粵港澳大灣區(qū)，是一家從事同城/跨城貨運(yùn)、企業(yè)版物流服務(wù)、搬家、零擔(dān)、跑腿、冷運(yùn)、汽車(chē)租售及車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)物流商城。貨拉拉通過(guò)共享模式整合社會(huì)運(yùn)力資源，完成海量運(yùn)力儲(chǔ)備，并依托移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，搭建“方便、科技、可靠”的貨運(yùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)多種車(chē)型的即時(shí)智能調(diào)度，為個(gè)人、商戶及企業(yè)提供高效的物流解決方案。
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