任職資格要求:
1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、年齡25歲左右,1.63m以上,品行端正,形象氣質(zhì)佳,持駕照優(yōu)先;
3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,有大局觀念;
4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,精通各類公,寫;
5、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力;
7、三年以上企業(yè)董事長(zhǎng)秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;
8、工作細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
待遇優(yōu)惠
工作內(nèi)容:
1、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;
2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)銜接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)工作要求,起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;
7、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);
8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、包住、帶薪年假
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,住宿,餐補(bǔ),團(tuán)建,健身房,全勤