職位描述
1. 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控: 分析支付業(yè)務(wù)用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(如用戶增長、留存率、轉(zhuǎn)化率等),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
2. 運(yùn)營策略優(yōu)化:協(xié)助執(zhí)行A/B測試,評(píng)估不同策略的效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營方案。
3. 競對(duì)追蹤:跟蹤支付行業(yè)趨勢和競對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營策略動(dòng)態(tài)。
4.跨部門協(xié)作:協(xié)助與產(chǎn)品、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)合作,提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助其他部門制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
任職要求
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能要求:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL等),熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型,具備數(shù)據(jù)可視化能力。
4. 軟技能:良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。