要求:
機械、機電相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)范圍崗位職責(zé)體系保障協(xié)助部門負責(zé)人進行公司設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)的建立,設(shè)備管理體系的完善;負責(zé)設(shè)備管理體系相關(guān)制度的起草;設(shè)備管理負責(zé)公司設(shè)備的分級,按照設(shè)備分級管理規(guī)程對設(shè)備進行分級,協(xié)助檔案固資管理員建立設(shè)備臺賬;負責(zé)公司重點設(shè)備的定人定機,制作設(shè)備管理卡,并建立臺賬;協(xié)助精益辦推進完成A、B類設(shè)備清掃點檢、加油基準書的編制和審核;協(xié)助部門負責(zé)人對公司設(shè)備、設(shè)施每周進行檢查,并將檢查結(jié)果通報;負責(zé)對車間日常維保、專業(yè)維保的監(jiān)督、檢查,相關(guān)記錄表單的收集、分析;組織相關(guān)人員對停機30分鐘以上設(shè)備故障進行分析,提出技術(shù)和管理改善措施,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,形成PDCA循環(huán);維保計劃制訂負責(zé)組織各部門進行下一年度設(shè)備預(yù)防性維護保養(yǎng)計劃的編制,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后下達到各車間操作崗和保全員;負責(zé)月度維護保養(yǎng)計劃的編寫及下達;負責(zé)維護保養(yǎng)實施情況的監(jiān)督檢查和評價;培訓(xùn)管理起草設(shè)備設(shè)施的培訓(xùn)方案,定期對設(shè)備操作工進行培訓(xùn);負責(zé)組織車間保全員、設(shè)備管理員、操作員,定期對設(shè)備性能、參數(shù)、注意事項等進行培訓(xùn)、指導(dǎo);規(guī)程管理負責(zé)編訂設(shè)備管理規(guī)程;負責(zé)編訂設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程;負責(zé)修訂SOP/SMP文件;
負責(zé)規(guī)程文件臺賬的建立及保管;
設(shè)備驗證
職位福利:周末雙休、五險一金、包住、餐補、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假