工作職責(zé)：

1、 制定并完成公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷企劃，擬定符合市場(chǎng)實(shí)際和公司要求的銷售政策及營(yíng)銷組合策略；
2、制定公司年度銷售計(jì)劃，年度營(yíng)銷預(yù)算及預(yù)算分解，合理降低費(fèi)用成本；
3、制定公司新產(chǎn)品（品牌）開(kāi)發(fā)計(jì)劃，包括新產(chǎn)品（品牌）定位、定價(jià)，并推導(dǎo)實(shí)施、落實(shí)、檢查與總結(jié)；
4、監(jiān)督指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，鞏固現(xiàn)有市場(chǎng)，拓展銷售渠道，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司年度銷售目標(biāo)；
任職要求:
1、35-45歲之間，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上全國(guó)調(diào)味品或食品市場(chǎng)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，操盤5個(gè)億以上。
2、熟悉快速消費(fèi)品（主要是食品、調(diào)味品類）行業(yè)及未來(lái)發(fā)展方向，對(duì)銷售管理方面有較深刻認(rèn)知；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)銷售目標(biāo)制定及分解、下達(dá)能力；
4、精通零售運(yùn)營(yíng)管理，在以往的企業(yè)中取得過(guò)比較突出業(yè)績(jī)；
5、 有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，善于創(chuàng)新，具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)；
6、很強(qiáng)的分析判斷能力；邏輯思維能力；銷售管控能力；團(tuán)隊(duì)組建能力。
7、 有廣泛的社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，有很強(qiáng)的客戶開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差；