一、崗位職責

1.全面項目管理：負責社會團體內部治理項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按時、高效、合規(guī)完成。

2.制度優(yōu)化與創(chuàng)新：根據社團需求，設計并實施內部管理制度，持續(xù)優(yōu)化治理流程，提升運作效率。

3.團隊領導與溝通：領導并激勵項目團隊，明確職責分工，促進團隊協(xié)作；有效溝通項目進展，解決合作難題。

4.風險識別與應對：敏銳識別項目風險，制定應對方案，確保項目平穩(wěn)進行。

5.培訓與文化建設：組織治理培訓，提升團隊能力；參與塑造社團文化，增強成員凝聚力。

二、任職要求

1.教育背景：本科及以上學歷，公共管理、社會學、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經驗：5年以上項目管理經驗，其中3年需在社團或非營利組織從事內部治理工作，熟悉社團運作。

3.專業(yè)能力：精通項目管理流程，具備出色的制度設計與優(yōu)化能力；熟悉國家政策法規(guī)，具備政策解讀能力。

4.綜合素質：高度責任心，敬業(yè)愛崗；良好的抗壓能力與應變能力；富有創(chuàng)新思維，能為社團治理提出獨到見解與解決方案。