一、Responsibilities工作職責(zé): (詳細(xì)崗位職責(zé),不少于5項)
1、結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H市場情況,完成區(qū)域內(nèi)線下活動的提報、執(zhí)行和評估;
2、全年區(qū)域市場資源的管理,合理控制費用預(yù)算的使用進(jìn)度;
3、協(xié)調(diào)和配合各項渠道促銷、品牌活動(專項活動由市場本部統(tǒng)一指揮)在管轄區(qū)域的落實執(zhí)行;
4、各區(qū)域市場管理與監(jiān)督,保證城市場方向與營業(yè)單位總體方向的一致性;負(fù)責(zé)與各辦事處市場團(tuán)隊與業(yè)務(wù)團(tuán)隊定期溝通,通過實地走訪,為城市市場工作的發(fā)展提出實質(zhì)性的建議與計劃。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域終端數(shù)據(jù)的收集,分析報告,分析維度同分公司一致。
6、負(fù)責(zé)定期向市場部經(jīng)理提交區(qū)域市場工作報告,為區(qū)域市場發(fā)展提供有益的支持與反饋;
二、Qualifications任職要求
1、Knowledge知識:本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、Skill技能:具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能;
3、Capabilities能力:良好的職業(yè)道德,具有良好的執(zhí)行溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件及相關(guān)設(shè)計軟件的應(yīng)用。
4、Experience經(jīng)驗:有大型企業(yè)3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、Characteristic特點:積極主動,具有良好溝通能力和執(zhí)行,有培養(yǎng)價值。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利