1、團(tuán)隊(duì)管理：全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助分公司總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)策略和規(guī)劃，并推進(jìn)執(zhí)行；妥善配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，明確財(cái)務(wù)部下屬員工工作職責(zé)，指導(dǎo)下屬工作，提升下屬工作能力，指導(dǎo)員工制定月度工作計(jì)劃并總結(jié)工作，鞏固團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性；
2、經(jīng)營(yíng)管理：組織協(xié)調(diào)分公司開展經(jīng)營(yíng)管理工作，出具分公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，組織開展分公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果改善；
3、績(jī)效激勵(lì)：圍繞總部績(jī)效激勵(lì)方向及原則，制定適合分公司內(nèi)部的激勵(lì)方案，依據(jù)方 案執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放；
4、預(yù)算管理：統(tǒng)籌全面預(yù)算管理工作，以收支兩條線為主線，組織分公司各部門編制提 報(bào)預(yù)算并審核預(yù)算提報(bào)合理性，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，調(diào)整情況；
5、客戶管理：統(tǒng)籌客戶事前、事中、事后管理工作，做好事前客戶資質(zhì)把控、事中建立對(duì)賬粘性、定期生意回顧、事后做好清算等一系列管理工作；
6、財(cái)務(wù)核算：根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等國(guó)家法律法規(guī)，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作，做好銷售訂單及發(fā)貨訂單審核工作，及時(shí)完成月度結(jié)賬及年終決算工作；
7、制度管理：宣講總部下發(fā)管理制度，結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定分公司財(cái)務(wù)管理制 度，并監(jiān)督執(zhí)行落地情況；
8、內(nèi)部審計(jì)：組織分公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，制定審計(jì)清單、明確審計(jì)內(nèi)容，編制審計(jì)報(bào)告；
9、財(cái)務(wù)培訓(xùn)：定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)工作，培訓(xùn)形式包括新員工培訓(xùn)、費(fèi)用管理、客戶管理等專項(xiàng)培訓(xùn)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，稅務(wù)師、注會(huì)優(yōu)先；
3、5年以上快速消費(fèi)品或耐消品行業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，態(tài)度端正，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)敏感性、邏輯分析能力、抗壓能力以及團(tuán)管理能力，能夠接受加班和出差。