職位描述：

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保市場銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；過程管理，監(jiān)督銷售的進(jìn)度，并對(duì)可能出現(xiàn)的困難進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；
2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式，達(dá)成與客戶的初步合作意向，并根據(jù)客戶的需求，推進(jìn)市場的拓展；
3、深入理解產(chǎn)品特性，并將這些知識(shí)傳遞給銷售團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也需要具備良好的培訓(xùn)能力，以提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力；
4、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，并通過績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)費(fèi)用管理等方式來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、客戶服務(wù)和關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)已合作客戶的售后服務(wù)，包括問題的跟蹤和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督；負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)，并制定相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程；
6、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行銷售評(píng)估和工作改進(jìn)；
7、個(gè)人綜合素質(zhì)的提升：不斷拓展學(xué)習(xí)，產(chǎn)品、市場、客戶心理，不斷提高自身的銷售業(yè)務(wù)水平，賦能團(tuán)隊(duì)；
8、公司安排的其他臨時(shí)性工作的配合；

薪資詳情：

薪資范圍：8000-13000元/月
職位底薪：6000元/月
社保類型：五險(xiǎn)一金
提成方式：按回款利潤提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、公司分紅
試用薪資：4000元/月+團(tuán)隊(duì)提成+業(yè)務(wù)提成