更新于 1月16日

測試工程師(J11251)

1-1.5萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電源測試整機(jī)測試可靠性測試性能測試示波器萬用表電子負(fù)載儀
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的性能測試、可靠性等測試;
2、根據(jù)產(chǎn)品特性編寫測試用例并執(zhí)行測試用例,完成測試報告,輸出問題管理跟蹤單;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期的測試驗證,對測試問題推動解決,并跟進(jìn)閉環(huán);
4、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)人員分析和解決測試過程中的異常問題;
5、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn),編制測試作業(yè)指導(dǎo)書;
6、優(yōu)化和完善測試技術(shù)及方法,保證測試有效性和提升測試效率;

任職要求:
1、電子工程、機(jī)電一體化、電子信息等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上硬件研發(fā)或產(chǎn)品測試和可靠性測試經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外的各種法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、能熟練使用各種電子儀器儀表及可靠性測試設(shè)備;
4、良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心、為人誠實、積極向上;
5、有移動照明、戶外電源、智能照明等產(chǎn)品硬件測試和可靠性測試經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

寶安福永福海信息港A2棟五樓

職位發(fā)布者

徐小姐/HR

三日內(nèi)活躍
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公司Logo傲雷科技集團(tuán)股份有限公司
Olight品牌創(chuàng)立于2007年,是以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動的世界移動照明知名品牌。產(chǎn)品覆蓋戶外手電、EDC手電、戰(zhàn)術(shù)照明燈、氛圍燈、頭燈、自行車燈及周邊配件等,致力于為戶外愛好者、現(xiàn)代探險家等不同用戶提供可靠的移動照明工具和獨特體驗。 O”象征日月同輝,“Light”寓意光明與喜悅。Olight,像太陽一樣充滿能量,也如月亮一般守護(hù)希望。 Olight總部坐落于中國深圳,在美國、德國、英國、澳大利亞、法國、日本、韓國和香港設(shè)立有子公司,長期緊密合作者及營銷網(wǎng)絡(luò)遍布北美、歐洲、亞太等100多個國家和地區(qū)。Olight踐行“以客戶為中心,創(chuàng)新為本,體驗為綱”的品牌承諾,致力為用戶創(chuàng)造極致的產(chǎn)品體驗和服務(wù)體驗,讓世界的美好觸手可及,隨時隨地探索精彩。自成立以來,傲雷一直秉承著“我們一起奮斗,我們一起成長,我們一起長壽”的核心價值觀,致力于成為全球領(lǐng)先的移動照明高新技術(shù)企業(yè),制造全球最值得信賴的LED產(chǎn)品,以不斷為客戶謀感動,為員工謀幸福。與此同時,傲雷也時刻不忘企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng),一直熱心于災(zāi)區(qū)支援、貧困資助、疫情抗擊等公益性事業(yè),積極肩負(fù)起社會使命。目前公司正處于快速發(fā)展階段,期待優(yōu)秀人才的加入。一、使命照亮世界二、愿景以創(chuàng)新創(chuàng)造成就全球移動照明及關(guān)聯(lián)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)者并最終進(jìn)入中國制造500強(qiáng)三、價值觀我們一起奮斗、我們一起成長、我們一起長壽四、公司福利◆5天8小時工作制,員工若需要加班的,加班時間可算調(diào)休或算加班費,敬業(yè)獎200元/月;◆公司提供住宿(公寓式宿舍);◆免費提供工作餐,晚上加班公司免費提供晚餐、夜宵(中餐、晚餐均為16元/餐的標(biāo)準(zhǔn),公司全額承擔(dān)費用);◆入職即購買五險一金;◆享受帶薪年假、帶薪法定節(jié)假日(每年11天)及其他帶薪休假(產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等);◆健全的職業(yè)發(fā)展通道,公司提供培訓(xùn)機(jī)會,員工也可自由學(xué)習(xí)提升自己的工作能力(公司承擔(dān)培訓(xùn)費用);◆每季度部門組織一次員工活動(聚餐、戶外活動、K歌、農(nóng)家樂等,公司報銷活動經(jīng)費);◆享受員工生日福利(生日禮物、聚餐、生日聚會活動等);◆員工結(jié)婚、生子,享受公司公司祝福大禮包、禮金祝賀;◆享受傳統(tǒng)節(jié)日福利(三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)禮物和聚餐);◆享受每年免費全身體檢一次(公司全額承擔(dān)體檢費);◆根據(jù)公司效益年底發(fā)放年終獎金;◆享受員工服務(wù)獎(根據(jù)員工服務(wù)時長,按600元/年的標(biāo)準(zhǔn)計算,上不封頂);◆工作滿一年以上與公司價值觀一致的員工可享受奮斗者分紅激勵。
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