工作職責：

1、負責建立學生檔案和管理合同，落實學生的課室安排；

2、跟蹤記錄學生的學習情況，電話回訪與家長溝通學生的學習情況；

3、與學生及家長保持良好的溝通，提高教學滿意度，減少投訴和退費；

4、做好學生續(xù)費報名工作；

任職要求：

1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，或者優(yōu)秀的應屆生也可以考慮；

2、善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗，有愛心；

3、具備良好的服務意識和處理投訴的能力；

4、具備良好的溝通表達能力；

5、具備較強的抗壓能力 ，能適應靈活的工作時間（包括周末）。

薪酬福利待遇：

1、有競爭力的薪酬：底薪+高提成+其它，

2、五險一金+帶薪年假；

3、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；

4、公司處于快速發(fā)展階段，可提供廣闊的發(fā)展平臺；

5、良好的辦公環(huán)境。