1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、管理公司網(wǎng)絡(luò),辦公設(shè)備,辦公環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購,發(fā)放,登記管理辦公室設(shè)備管理;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù),考勤統(tǒng)計(jì)以及外出人員管理;
6、完成辦公區(qū)會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作確保辦公區(qū)的整潔有序;
7、熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件:
8、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
9、建立,維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
10、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
11、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng),完成管理部的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、性格開朗,個(gè)人形象良好,具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力,能夠快速適應(yīng)環(huán)境;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力。
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