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更新于 1月24日
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舉報(bào)

質(zhì)量工程師

8千-1.2萬
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國軍標(biāo)體系SPC
職位描述
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對客戶需求的全面了解，基于產(chǎn)品應(yīng)用需求，確定產(chǎn)品的質(zhì)量需求，并評審其適宜性。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量策劃及控制。編制質(zhì)量計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；參與合同評審、技術(shù)方案評審、審查技術(shù)方案評審報(bào)告、跟進(jìn)評審問題的處理結(jié)果；組織產(chǎn)品質(zhì)量評審；參與質(zhì)量成本分析及審價(jià)工作；負(fù)責(zé)研制過程產(chǎn)品規(guī)范、工藝文件、裝配作業(yè)圖紙等技術(shù)文件質(zhì)量審查、會(huì)簽；負(fù)責(zé)研制過程質(zhì)量文檔的審核、確認(rèn)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量審查。組織編制新產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。
3.依據(jù)產(chǎn)品特性，設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)驗(yàn)證其檢出能力，選擇生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)項(xiàng)目和抽樣方案并驗(yàn)證其可行性。
4.負(fù)責(zé)組織對研發(fā)過程中的質(zhì)量問題開展不合格品審理及管理，對返修、廢品等質(zhì)量檔案記錄進(jìn)行整理、歸檔及管理，確保檔案記錄的可追溯性。
5.對應(yīng)新產(chǎn)品客戶的使用環(huán)境，結(jié)合公司產(chǎn)品的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，編制試驗(yàn)大綱，設(shè)定可靠性測試環(huán)境、方法，確認(rèn)其可行性。
6.對客戶在使用過程中出現(xiàn)的問題和公司內(nèi)部檢測過程中發(fā)現(xiàn)的不良問題進(jìn)行對比，找出差異點(diǎn)并進(jìn)行分析，針對原因制定預(yù)防措施，優(yōu)化公司測量系統(tǒng)。
7.開展產(chǎn)品失效模式和效應(yīng)分析，對產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面識(shí)別，建立產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)庫，督促設(shè)計(jì)人員充分應(yīng)用。

二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在通信、電子設(shè)備制造業(yè)有質(zhì)量管理及工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉質(zhì)量體系基本要求，熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)國標(biāo)、GJB等要求；
4. 了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程；
5. 具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任感 ，抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生活補(bǔ)貼、節(jié)日福利、團(tuán)建、周末雙休

工作地點(diǎn)

成華科技大廈

職位發(fā)布者

鄒女士/人事經(jīng)理

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四川斯艾普電子科技有限公司是一家專業(yè)從事射頻分系統(tǒng)、模塊及封裝的公司，注冊資本5000萬元，總體經(jīng)營場地面積約6000㎡，建有萬級凈化間約2000㎡，總部地址位于成都市成華區(qū)二環(huán)路東二段508號。公司股權(quán)架構(gòu)為合伙人制，擁有內(nèi)部員工持股平臺(tái)，公司是省市主管部門重點(diǎn)關(guān)注和培育的高科技民營企業(yè)，被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、四川省“專精特新”企業(yè)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省企業(yè)技術(shù)中心等，具有軍工相應(yīng)資質(zhì)，是國內(nèi)一流的射頻微系統(tǒng)公司。
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