更新于 2月25日

高級后端開發(fā)工程師

1.8-2萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PythonMybatisSpringMySQL
首先,坦白說明我們的實際情況:
1. 我們不是 BAT,也不是 TMD ,只是一家懷揣夢想的普通創(chuàng)業(yè)公司。
2. 公司在浦江鎮(zhèn),交通不算特別便利,從 8 號線浦江鎮(zhèn)站下車后,還需步行 5 分鐘。
3. 工資待遇也不是亮點,參照行業(yè)標準,并依據(jù)面試結(jié)果來定,但一定公平合理。
4. 我們不喜歡狼性文化,「慢就是穩(wěn)、穩(wěn)就是快」,我們在找的是尊重自己職業(yè)的創(chuàng)業(yè)伙伴。
5. 我們無法接受工作中“得過且過” 的心態(tài),我們希望您清楚自己想要什么,并為之投入熱愛。
以上你覺得合適,請繼續(xù)往下看!

A·崗位職責
1. 負責公司平臺的架構(gòu)設計、搭建及核心功能開發(fā);
2. 解決項目中的技術(shù)問題和 Bug,優(yōu)化系統(tǒng)性能,保障業(yè)務穩(wěn)定運行;
3. 負責技術(shù)架構(gòu)設計、重構(gòu)及優(yōu)化,制定符合業(yè)務需求的應用架構(gòu)方案;
4. 審核和評估技術(shù)方案,確保系統(tǒng)架構(gòu)的合理性和可擴展性;
5. 負責項目測試環(huán)境與生產(chǎn)環(huán)境的搭建、部署及維護。

B·任職要求
1. 5年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗,具備扎實的 Java 基礎,熟悉 IO、多線程、集合框架,了解 JVM 原理及性能優(yōu)化,熟悉常見 設計模式;
2. 具備系統(tǒng)設計和架構(gòu)能力,熟悉 單體架構(gòu)、微服務架構(gòu)、分布式系統(tǒng)設計,了解云原生技術(shù)及其生態(tài);
3. 熟練使用 MySQL、Oracle 等數(shù)據(jù)庫,掌握數(shù)據(jù)庫設計、擴容、備份、監(jiān)控、優(yōu)化的方法;
4. 熟悉主流 Java 技術(shù)棧,包括 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 微服務框架;
5. 熟練掌握 Jenkins、Git、Docker 進行自動化部署和 CI/CD 流程,具備服務器部署經(jīng)驗;
6. 熟悉 Linux 和 Windows 操作系統(tǒng),能夠進行命令行操作、進程管理、網(wǎng)絡配置,能夠編寫 Shell 或 Bat 腳本;
7. 具備良好的 跨部門協(xié)作 和 客戶溝通能力,能夠與項目經(jīng)理、測試團隊及業(yè)務方高效協(xié)同,推動項目交付;
8. 熟悉 Docker Compose 及 Kubernetes 生態(tài),具備容器化應用部署能力。

C·加分項
具備 IoT(物聯(lián)網(wǎng))相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉 MQTT、CoAP、Modbus 等通信協(xié)議;
掌握 Kafka、Flink、RabbitMQ、InfluxDB 等中間件,熟悉分布式消息隊列及大數(shù)據(jù)流處理;
了解 Hadoop、HBase、Storm、Spark 等大數(shù)據(jù)技術(shù),具備數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗;
有大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設計和優(yōu)化經(jīng)驗。

工作地點

浦江科技廣場-21號樓

職位發(fā)布者

鄭女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo上海瀚藍軟件技術(shù)有限公司
企業(yè)簡介:瀚藍是一家以產(chǎn)品和技術(shù)為驅(qū)動力的服務型企業(yè),核心產(chǎn)品是IoT平臺,我們通過幫助客戶解決智慧化過程中的技術(shù)難題把各種具有實用價值的場景進行落地,幫助客戶更好地駕馭物聯(lián)網(wǎng)的能力,過去的五年時間內(nèi)我們已經(jīng)在新能源、虛擬電廠、樓宇自控、智慧園區(qū)、智慧消防等多個領(lǐng)域擁有幫助客戶成功的經(jīng)驗,我們相信未來的十五年內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)的能力會幫助中國獲得更多技術(shù)競爭優(yōu)勢,為此我們會長期在物聯(lián)網(wǎng)賽道投資,成為一家專業(yè)的技術(shù)型服務企業(yè)?!竷r值觀」瀚藍最重要的資產(chǎn)是我們的員工,我們認為一個「好的組織」的最基本定義是能幫助組織內(nèi)的成員成為更好的自己,為此我們在不同的領(lǐng)域積極建立科學的工作方法和原則,幫助伙伴們了解和傳承當前最優(yōu)的解決方案,并且以「實驗精神」為導向不斷迭代和進化我們的工作方式,共同創(chuàng)造一個更好的工作環(huán)境。1、工程師文化一切以解決問題為導向,我們相信「實踐是判斷真理的唯一標準」,我們所有的管理手段和方法論以支持一線人員為目標。 2、專業(yè)驅(qū)動「專業(yè)方法」是我們抗衡工作中無奈和妥協(xié)的唯一武器,我們在每個產(chǎn)品和項目中去迭代「專業(yè)方法」,我們迭代適合中國的DDD模式,挖掘敏捷開發(fā)的價值,倡導精益產(chǎn)品的理念,建立我們的「專業(yè)方法」。 3、開源精神我們相信擁有合理開源協(xié)議的開源社區(qū),能夠長期有利于行業(yè)的發(fā)展,并且磨練我們的技法,為此我們積極探索開源在中國的商業(yè)模式,并隨時準備為社區(qū)提供自己的力量。 4、忠于用戶價值我們堅持使用用戶價值為導向,幫助我們排除產(chǎn)品和項目交付中的各種噪音,讓我們的每個成員能有清晰的決策依據(jù),我們相信長期主義能幫助合作的各方獲得成功。
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