職位描述
招聘薪酬福利員工關系
崗位職責:
1、根據所轄項目年度預算人員編制及各部門招聘需求開展員工招聘工作；
2、維護EHR系統(tǒng)，負責所轄項目員工的入職、轉正、晉升、調動、離職等手續(xù)辦理，并及時存檔，確保操作流程符合公司管理規(guī)范；
3、根據公司薪酬管理制度，計發(fā)員工薪酬福利待遇；
4、負責所轄項目員工勞動合同的簽訂及員工勞動合同到期的續(xù)簽工作；
5、跟進新員工試用期管理及融入計劃，不定期開展員工入職關懷工作；
6、負責辦理所轄項目員工的勞動保障（如工傷等）、社會保險、住房公積金、補充商業(yè)保險等有關工作事宜；
7、負責所轄項目員工人事檔案的管理工作；
8、負責組織開展所轄項目的各類培訓并統(tǒng)計培訓學時數據；
9、負責公司企業(yè)文化的建設，定期組織開展員工座談會、員工拓展活動；
10、負責行政事務管理，包括證件年審、員工關愛、員工宿舍租賃、飯?zhí)霉芾砑叭粘z查管理工作；
任職要求:
1、基本要求﹕
◆ 學歷：大專及以上學歷；
◆ 專業(yè)：人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
◆ 資格證書：持有人力資源相關資格證書優(yōu)先考慮；
2、工作年限：
◆ 2年以上人力資源工作經驗；
3、知識技能﹕
◆ 人力資源專業(yè)六大模塊中至少熟悉1-2個以上版塊；
工作地點
海倫堡玖悅瀾灣物業(yè)服務中心
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廣州海倫堡物業(yè)管理有限公司海倫堡物業(yè)，始于1999年，二十余載光陰淬煉，現已布局中國70余座城市，聚焦大灣區(qū)、中國西南部、華東以及其他經濟發(fā)達地區(qū)的一、二線城市，管理項目200余個，合約面積逾5000萬平方米。業(yè)務涵蓋住宅物業(yè)、工業(yè)園、購物中心及辦公大樓等多種業(yè)態(tài)，致力于發(fā)展成為國內一流的美好生活服務商。逾二十余載砥礪發(fā)展，公司獲得行業(yè)及客戶的廣泛認可與好評。先后榮獲“2022中國物業(yè)服務百強企業(yè)Top20”、“2021中國物業(yè)服務企業(yè)品牌價值100強”、“2022中國物業(yè)服務百強服務質量領先企業(yè)”、“2021中國物業(yè)服務百強滿意度領先企業(yè)”等權威榮譽。
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