一、薪資待遇：
試用期三個(gè)月，無責(zé)任底薪，工資6000元/月，有完善的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間，看能力不看資歷，每月四天帶薪休班，繳納五險(xiǎn)。
晉升機(jī)制：公開，公平，透明，收入無上限。
晉升為店長(zhǎng)，月薪10000元起
晉升為經(jīng)理，月薪20000元起
晉升為區(qū)域總監(jiān)，月薪30000元起
二、崗位要求：
1.年齡23—37周歲
2.有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)。
3.主要負(fù)責(zé)銷售及管理工作，具備獨(dú)立分析和解決問題的能力。
4.熱情、自信、形象好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、無不良嗜好，不吸煙。
5.上班時(shí)間：8:30-18:00。

歡迎有夢(mèng)想、有能力的有識(shí)之士，巧奪天工的大舞臺(tái)讓你盡情發(fā)揮。
三、晉升空間：
公司處于高速成長(zhǎng)期，提供廣闊的發(fā)展空間，可提前，晉升，跨級(jí)別晉升，晉升時(shí)間快，空間大，伴隨相應(yīng)的高額底薪
凡符合要求者可直接到店面試。


職位福利：每年多次調(diào)薪、不加班、五險(xiǎn)