工作要求:
1.負(fù)責(zé)《采購計(jì)劃》的編寫,預(yù)算上報(bào)工作,根據(jù)公司采購計(jì)劃和預(yù)算,進(jìn)行市場調(diào)研、招投標(biāo)等采購流程;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)管理與維護(hù),維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系,建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道,審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對采購成本進(jìn)行控制與分析;
3.負(fù)責(zé)采購定價(jià)、招標(biāo)、數(shù)量、價(jià)格及質(zhì)量問題對接工作;
4.負(fù)責(zé)采購的物流管理工作,跟進(jìn)物流、倉庫保管等工作,并做好庫存的管理與跟蹤;
5.必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動,保證公司各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 具備基礎(chǔ)的采購知識和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅(qū)動和自我管理。
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