工作時(shí)間：早九晚六，午休1.5小時(shí)，節(jié)假日正常休息。

薪資待遇：
1、階梯式無(wú)責(zé)任底薪(3-5K)+提成(10-30%)+業(yè)績(jī)激勵(lì)+工齡工資+全勤獎(jiǎng)；
2、新人享受保底1000，0業(yè)績(jī)也可以；
3、入司滿半年就可以享受工齡工資，最高可達(dá)1000元/月；
4、平均綜合薪資8-12K（多勞多得，上不封頂!!）
5、七檔薪酬，每月調(diào)薪，內(nèi)部晉升。
6、推薦優(yōu)秀人才入職享人才引進(jìn)獎(jiǎng)800元/人；
7、師徒制，手把手教學(xué)。轉(zhuǎn)正后自己還可以申請(qǐng)成為幫帶老師，幫帶人員轉(zhuǎn)正后還有獎(jiǎng)勵(lì)喲!!!機(jī)制完善，獎(jiǎng)金拿到手軟。

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)電話等方式對(duì)逾期賬戶進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理、及時(shí)掌握客戶欠款情況；
2、協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，收回逾期款項(xiàng)；
3、及時(shí)將最新信息錄入系統(tǒng)，以便于下一次跟進(jìn)。

任職資格：
1、20-35周歲；
2、不限專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可以放寬）；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、抗壓能力；
4、熟練使用各類辦公軟件；
5、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

福利待遇：
福利：五險(xiǎn)一金、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、傳統(tǒng)佳節(jié)心意禮品、豐厚年終獎(jiǎng)、開(kāi)工驚喜紅包等。
員工活動(dòng)：各類拓展團(tuán)建活動(dòng)、特色聚餐、溫馨生日會(huì)、零食下午茶等。