1.參與制定本部門工作計劃、制度、流程,完善部門及崗位職責
2.指導項目部相關專業(yè)條線工作,并對工作進行調研、監(jiān)督
3.處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及的法律事務,維護企業(yè)合法權益
4.落實合同、協(xié)議的合規(guī)性管理,包括但不限于合同的談判、擬定、審核
5.提供公司各職能部門的生產、經營、管理活動的法律咨詢服務
6.整理各類資料,歸檔管理,并編制相關報表和臺帳
7.完成領導交辦的其他任務
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