杭州五家校區(qū)就近分配：
上城區(qū)中豪鳳起廣場(chǎng)（地鐵4號(hào)線景芳站）
上城區(qū)日信國(guó)際（地鐵1號(hào)線近江站）
余杭區(qū)西嘉廣場(chǎng)（地鐵3號(hào)線聯(lián)勝路站）
濱江區(qū)中贏國(guó)際（地鐵1號(hào)線濱河路站）
蕭山區(qū)名城大廈（地鐵5號(hào)線育才北路站）
崗位職責(zé)：
1、了解少兒英語(yǔ)行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶、維護(hù)銷售渠道；
3、邀約意向客戶到訪校區(qū)，陪同參觀，邀約聽課，促進(jìn)成單，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)；
4、維護(hù)老客戶及客戶名單，提高轉(zhuǎn)介紹成功率；
5、協(xié)同教學(xué)，及時(shí)反饋與溝通痛點(diǎn)，協(xié)助教學(xué)產(chǎn)品快速迭代，協(xié)助家長(zhǎng)溝通與處理學(xué)習(xí)期間的各類問題，陪伴孩子學(xué)習(xí)成長(zhǎng)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、形象氣質(zhì)佳，年齡35歲以下；
3、熱愛孩子和英語(yǔ)教育事業(yè)；
4、樂于擁抱變化，接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力；
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，創(chuàng)新能力及優(yōu)良的服務(wù)能力；
培養(yǎng)模式：
入職前：集團(tuán)總部統(tǒng)一集中崗前培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團(tuán)建活動(dòng)）；
入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓(xùn)；
幫帶師徒：一對(duì)一、一對(duì)多的指派成長(zhǎng)導(dǎo)師，一路成長(zhǎng)相伴；
晉升當(dāng)?shù)溃?br>業(yè)務(wù)線：顧問 - 儲(chǔ)備主管- 市場(chǎng)主管 - 市場(chǎng)高級(jí)主管 - 市場(chǎng)經(jīng)理- 校區(qū)校長(zhǎng)（業(yè)務(wù)崗晉升渠道）
每3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建