具有985/211本科學(xué)歷及以上(資歷優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求),具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;
5年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗,具有較強的人才篩選及招聘能力,完成公司重要崗位的人員招聘;
具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)作;
具有較強團隊帶領(lǐng)能力,能夠制定明確的目標(biāo)和計劃,有較強的團隊激勵力能力;
具備良好的分析和解決問題的能力,能夠迅速識別和解決人力資源管理中的各種問題,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
有事業(yè)心,愿同企業(yè)共同發(fā)展。
崗位定位:高層-事業(yè)合伙人。
公司主要從事養(yǎng)老及家政行業(yè),朝陽產(chǎn)業(yè),行業(yè)發(fā)展前景好。公司也本著尊重人才,按勞分配的理念采用事業(yè)合伙人薪資模式,為愿意付出、想做事的提供更多的機會及更豐富的薪資待遇,實現(xiàn)自我價值。
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