職位描述
績效管理員工關系
要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理等相關專業(yè)
2、5 年以上人事管理經驗，有醫(yī)療、酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、精通人力資源各模塊，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的風險防控意識與應對能力。
4、具備出色的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和決策能力，能承受較大工作壓力。
5、工作嚴謹細致，具備高度的責任心和敬業(yè)精神，堅守職業(yè)道德與保密原則。
工作地點
鸕鳥鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
陳立科/人事經理
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上海外服(集團)有限公司浙江分公司
上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生集團上海外服（集團）集成30余年豐富的服務實踐和深厚的專業(yè)底蘊，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，形成了人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包四項主營業(yè)務目前上海外服在全國擁有150個直屬分支機構，覆蓋全國的450多個服務網點，為全國3.5萬余家企業(yè)的230萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。上海市對外服務（集團）有限公司浙江分公司成立于1995年，依托于上海外服（集團）在中國人力資源服務行業(yè)領先的專業(yè)優(yōu)勢和強大的服務平臺，浙江分公司致力于為跨國企業(yè)和本土企業(yè)提供一流的人力資源整體解決方案。
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