工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)團隊銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成+負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開拓及關(guān)系維護+負(fù)責(zé)團隊人員日常管理；
1、經(jīng)銷商管理：按照公司相關(guān)政策要求，進(jìn)行新經(jīng)銷商開拓，促進(jìn)簽約；維護現(xiàn)有合作經(jīng)銷商的關(guān)系，確保合作正常、展業(yè)環(huán)境及經(jīng)銷商配合度良好；
2、人員管理：團隊人員日常行為管理，相關(guān)政策制度在團隊內(nèi)的宣導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行、反饋；公司營銷方案激勵、實施、跟蹤、效果反饋；發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀的人才，并通過有效管理，確保人員的充足性和穩(wěn)定性；
3、業(yè)績達(dá)成：督促團隊人員的產(chǎn)品銷售，達(dá)成企劃目標(biāo)或滲透率目標(biāo)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、天津地區(qū)有自有車輛；
3、有商務(wù)談判經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗；
4、具有汽車及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
晉升機制：
銷售經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理；
薪資福利：
薪資結(jié)構(gòu)：固薪8k-12K+月度提成+季度績效獎金
1、五險一金+帶薪年假+自由調(diào)休；
2、總部培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)機會多；
3、上班時間9：00-17：30，不加班；
4、公司團隊氛圍好,定期組織團建；