全集團的合規(guī)管理：
1.協(xié)助法務經(jīng)理，進行梳理、審核、修訂全集團的規(guī)章制度，銜接各部門制度之間的協(xié)調(diào)性、合理性；
2.協(xié)助法務經(jīng)理開展對公司內(nèi)部或下級機構(gòu)的檢查或排查，收集檢查情況，并撰寫報告。針對檢查、排查發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關部門進行整改；
保險經(jīng)紀公司的專項合規(guī)：
1.協(xié)助法務經(jīng)理，撰寫保險經(jīng)紀公司所需的制度并審核業(yè)務部門搭建的制度；
2.協(xié)助法務經(jīng)理，根據(jù)金融監(jiān)管要求，對保險經(jīng)紀公司的工作進行合規(guī)整改，并撰寫報告向監(jiān)管機構(gòu)反饋；
3.協(xié)助法務經(jīng)理，組織內(nèi)部學習保險經(jīng)紀公司相關的法律法規(guī)、制度。
定期修訂合同制式模板，減少合同風險：
協(xié)助法務經(jīng)理，定期梳理、修訂公司合同制式模板。
能力要求：
1、溝通能力：通過向上溝通或跨部門溝通，使得工作中的問題可順暢解決。
2、合規(guī)檢查和合規(guī)排查能力：根據(jù)金融監(jiān)管要求及公司工作安排，制定檢查方案。開展對公司內(nèi)部或下級機構(gòu)的檢查或排查，收集檢查情況，并撰寫報告。針對檢查、排查發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關部門進行整改。
3、合規(guī)培訓能力：針對新發(fā)布的法律法規(guī)、公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題及行業(yè)典型問題，制定培訓及宣傳課件，協(xié)助員工樹立合規(guī)意識。
4、合同審核能力：能高效審核草擬公司運用過程中所需的各類合同以及法務文件，并提示風險給出建議，滿足各部門的合同需求。
5、制度審核、修訂能力：能夠根據(jù)公司經(jīng)營情況審核、修訂全集團現(xiàn)有的規(guī)章制度，完善公司的合規(guī)流程。
6、制度撰寫、審核能力：能獨立撰寫保險經(jīng)紀公司所需的制度并審核業(yè)務部門搭建的制度。
7、學習能力：快速適應公司業(yè)務變化，熟悉公司業(yè)務，順利開展工作。
8、抗壓能力：具有高強度的抗壓的能力，隨機應變，與公司的快速發(fā)展帶來的工作要求相適應。
9、邏輯思維能力：對工作結(jié)果進行有效的歸納總結(jié)、匯報。