崗位職責：1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料；
6、收取應(yīng)收帳款。
任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，公司帶薪培訓(xùn)。
2、性格開朗，身體健康，形象良好
3、適應(yīng)出差，拜訪客戶工作形式優(yōu)先；
4、工作認真負責，有耐心；
5、具有較強的溝通能力及責任心，思路清晰且性格開朗大方。福利待遇
薪資福利：1、薪資構(gòu)成：無責底薪+競爭力的提成制度，轉(zhuǎn)正之后提供餐補。
2、試用期：3個月，有實力與能力者會提前轉(zhuǎn)正；
3、工作時間：8:30am-17:30pm，午休1.5小時，周末雙休；
4、完善的福利保障（五險一金），免費年度體檢。
5、公司有一整套專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)流程，入職引導(dǎo)人一對一幫帶，不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力；
6、定期的組織員工團建放松活動和生日紅包，短途或長途旅行、定期體檢，給予員工多姿多彩的職場生活；
7、假期福利：國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、婦女節(jié)等假期。
:年輕的團隊，活力十足，沒有勾心斗角，沒有爾虞我詐，有的是向上的朝氣積極健康的企業(yè)文化。