崗位職責:
1、協(xié)助上級開展人力資源相關工作;
2、負責中心人員招聘、面試以及招聘渠道的維護、開發(fā)與使用;
3、負責中心員工入、離職、人事檔案的管理等;
4、負責新員工以及中心各部門整體培訓相關計劃與工作。
5、協(xié)助上級,落實員工績效考核以及薪酬制度完善;
6、協(xié)助上級對接邵逸夫?qū)<裔t(yī)生以及備案整理;
7、完成上級交辦的其它工作
任職資格:
1、人力資源管理或衛(wèi)生事業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力; 較強的分析、解決問題能力 。
3、熟練使用辦公軟件。
4、積極主動,勤奮好學,敬業(yè)、責任心強、有服務意識。
5、有兩年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗,熟悉人力資源三個及以上模塊。
福利待遇:
1、法定的社會保障——五險一金;
2、做五休二,年終獎金等;
3、各項福利——年度體檢、高溫費、每月餐貼,交通補貼等;
4、教育培訓——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機會參加由公司出資的繼續(xù)教育;
杭州 - 臨安
杭州 - 錢塘
杭州 - 濱江
杭州 - 桐廬
杭州立源勘測設計咨詢有限公司杭州 - 蕭山
杭州康瑞成醫(yī)藥科技有限公司杭州 - 濱江