1.考勤管理及日常辦公用品/福利的采購與發(fā)放管理,相關(guān)制度的落實(shí)和檢查。
2.負(fù)責(zé)公司話費(fèi)交納的報(bào)銷管理。
3.員工入離職相關(guān)辦公物品歸檔離職手續(xù)辦理
4.負(fù)責(zé)平臺采購現(xiàn)金賬報(bào)銷與費(fèi)用申請管理。
5.負(fù)責(zé)日常考勤的抽查與統(tǒng)計(jì)匯總管理和人事進(jìn)行核對。
6.負(fù)責(zé)日常行政衛(wèi)生安全檢查及下發(fā)制度的落實(shí)與跟蹤。
7.負(fù)責(zé)房租與房租檔案管理更新及日常費(fèi)用申報(bào)及電卡相關(guān)事宜。
8.負(fù)責(zé)公用設(shè)施維護(hù)維修管理及日常辦公用品及設(shè)施設(shè)備采購。
9.負(fù)責(zé)組織福利的發(fā)放、員工生日禮品等物品發(fā)放事宜。
10.負(fù)責(zé)人員花名冊的更新及員工生日統(tǒng)計(jì)。
11.文化活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織和安排管理。
12.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
任職條件:
1.形象好氣質(zhì)佳
2.有行政、后勤管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練辦公自動(dòng)化,具備網(wǎng)絡(luò)知識。
4.做事細(xì)心有條理,責(zé)任心強(qiáng)
5.具備較好的執(zhí)行和監(jiān)督監(jiān)察能力。
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、交通補(bǔ)助、出國游