崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)創(chuàng)大鋼鐵平臺(tái)線上、線下的廣告銷售管理工作。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織和執(zhí)行;
3、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);
5、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
6、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
8、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
任職要求:
1、熱愛銷售事業(yè),愿意長(zhǎng)期發(fā)展
2、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有志在銷售管理方面發(fā)展,敢于挑戰(zhàn)高薪!
4、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有鋼鐵行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪,階梯式上升+高額提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+入職社保+帶薪培訓(xùn),不斷升級(jí)專業(yè)知識(shí)(管理崗及有資源者薪資可議)
2、舒適的辦公環(huán)境 繁華商圈
3、工作時(shí)間:朝九點(diǎn)晚五點(diǎn)半,中午正常休息,周末雙休,法定節(jié)假日照常休假。
4、定期團(tuán)建、豐富的員工活動(dòng)