崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司銷售目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃并實(shí)施銷售策略與計(jì)劃，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)開辟新的業(yè)務(wù)渠道和市場(chǎng)，發(fā)掘潛在銷售機(jī)會(huì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新的思維，通過開展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)動(dòng)向，為公司帶來新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

2.與關(guān)鍵客戶保持溝通，洞察客戶需求與問題，及時(shí)處理客戶投訴和糾紛。構(gòu)建穩(wěn)固的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，從而為公司帶來持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

招聘條件：

1.35周歲以下，具備大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.具有1年以上的保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉保險(xiǎn)市場(chǎng)，了解銷售渠道特點(diǎn)、運(yùn)作模式及發(fā)展趨勢(shì)。具備豐富的渠道銷售技巧和市場(chǎng)開拓能力，能夠獨(dú)立完成渠道開發(fā)、維護(hù)和銷售任務(wù)。有一定的保險(xiǎn)行業(yè)人脈資源、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

薪資及福利：

月薪（崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)）5K-12K，具體面議，試用期考核通過正式錄用后，繳納五險(xiǎn)兩金；帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)助、享受免費(fèi)醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)以及定期健康體檢。