崗位職責(zé):
1、出貨調(diào)度:①提前了解出貨信息,合理拼貨或協(xié)調(diào)出貨,降低運輸成本;②評估業(yè)務(wù)部門特殊出貨需求是否合理,合理的尋找合適資源,在成本最優(yōu)的情況下將貨物送至客戶端。
2、運費管控:嚴格管控額外運費的產(chǎn)生,提前管理出貨,協(xié)調(diào)避免額外運費發(fā)生,必須產(chǎn)生的額外運費做好運費分析并跟至進責(zé)任人改善,每月提供運費分析數(shù)據(jù)。
3、物流供應(yīng)商管理:①跟進日常異常或特急出貨,管理物流供應(yīng)商操作的合規(guī)性及配合度;②從成本、時效、應(yīng)急能力等多維度考核物流商服務(wù)水平,每月或每季度做好?供應(yīng)商績效考核,客訴不得高于5票/年。
4、對賬與報銷:在規(guī)定的時間內(nèi)完成對接物流賬單的核對及報銷,確保賬單數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤、及時發(fā)起請款。
5、簽收與單證管理:①每周跟進簽收單據(jù)的回收與系統(tǒng)簽收,及時處理已發(fā)運未簽收的異常出貨;②簽收時審核單據(jù)的合規(guī)性;③簽收單據(jù)的整理、存檔。
任職要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2年以上物流工作經(jīng)驗;
2、熟悉物流崗的工作流程,掌握相關(guān)的技能與理論知識;
3、熟練操作辦公軟件,能獨立撰寫簡單的公文函件;
4、溝通表達能力良好,能在公共場合演講;
5、性格開朗,工作積極,責(zé)任心強,善于思考與總結(jié)。