此崗位不是公司內(nèi)部的行政人事崗位,而是主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成每月的項(xiàng)目招聘指標(biāo)。解決企業(yè)的用工需求
崗位職責(zé):
1、主要是帶領(lǐng)部門人事專員負(fù)責(zé)滿足門店的人員招聘需求
2、帶領(lǐng)部門完成每月的任務(wù)指標(biāo)
3、團(tuán)隊(duì)每月交付人數(shù)在100左右,人均15以上
4、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
5、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
6、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
7、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
任職資格:
1,、一年以上招聘經(jīng)驗(yàn),至少一年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
工作時(shí)間:9:00-18:00 中間休息1個(gè)半小時(shí)
薪資待遇:底薪5.5k-8k+個(gè)人招聘提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 綜合薪資8000-2w 具體面議
工作地點(diǎn):光谷魯巷 聯(lián)合國(guó)際 (公交地鐵直達(dá))
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