1、負責管轄區(qū)域店鋪貨品進銷存;
2、區(qū)域門店補貨計劃與實施;
3、負責各店貨品分配,補配,整合、調(diào)撥等工作;
4、負責當季貨品的發(fā)放和調(diào)撥和換季貨品的促銷建議及下架計劃的實施與完成;
5、及時處理店鋪退貨、返修、定制、臟次品、售后服務等工作;
6、負責處理與協(xié)助調(diào)各店鋪貨品之間的關(guān)系;
7、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議,對滯銷款的分析及處理建議;
8、完成上司交辦的其他工作。
任職資格:
(1)大專/本科以上學歷(計算機、財務或統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)),24-35歲,男女不限;
(2)有連鎖企業(yè)商品流通操作工作(獨立開展工作),同崗位3-5年以上工作經(jīng)驗;
(3)具有對數(shù)據(jù)、行業(yè)市場情報的敏銳性;
(4)熟知零售服裝ERP軟件,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析;
(5)認可企業(yè)文化、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì);
(6)有清晰的未來2-3年個人發(fā)展規(guī)劃;
(7)具備超強的學習力和抗壓能力,具備團隊合作意識與客戶溝通能力。