職位描述
TATA木門國內一線木門品牌,一家25年來專注于木門研發(fā),生產,銷售和服務的企業(yè),公司總部位于北京,在成都有38家門店,遍布成都各大建材市場。因公司業(yè)務發(fā)展,誠聘人事招聘崗位。
崗位要求:
崗位職責:
1. 負責公司招聘需求的發(fā)布和更新
2. 管理招聘渠道,篩選簡歷,安排面試
3. 跟進面試流程,協(xié)調相關部門完成錄用流程
4. 收集招聘數據,進行招聘效果分析
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上招聘相關工作經驗
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
4. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
薪資待遇:
1.工資組成:基本工資(無責任無考核)+績效+年終福利,
2.超級福利:五險一金+各種福利
3.團隊活動:每月聚餐+每季度省內游+每年國內游
4.專業(yè)培訓:公司內部資深講師培訓+外聘行業(yè)講師培訓+公司總部培訓
5.晉升通道:人事崗→管理崗,晉升無上限。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、轉崗/輪崗機會
職位亮點:一線品牌 晉升空間大