崗位職責(zé):
1、技術(shù)指導(dǎo)性文件與工藝的審核與批準(zhǔn);
2、產(chǎn)品規(guī)范性文件及技術(shù)文件更改的審核與批準(zhǔn);
3、原材料、過程檢驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程的審批;
4、產(chǎn)品材料用量的審批;
5、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作,組織工藝紀(jì)律檢查和生產(chǎn)質(zhì)量問題的處理檢查,保證滿足產(chǎn)品質(zhì)量特性、環(huán)境保護(hù)以及職業(yè)健康安全的要求;
6、做好技術(shù)管理工作,制定并執(zhí)行企業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)制度,研究開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)并編制相應(yīng)的技術(shù)、工藝文件;
7、組織查找和解決對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量問題,并進(jìn)行分析提出糾正措施;
8、負(fù)責(zé)對不合格品的評審和制訂處置措施;
9、對直接下屬部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,對出現(xiàn)的問題及時(shí)處理解決。
任職要求:
1.持有中級工程師證;
2.年齡35-45歲,本科及以上學(xué)歷;
3.對材料、設(shè)備、工藝、檢驗(yàn)、研發(fā)有深度了解,熟悉國內(nèi)外電線電纜行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉掌握生產(chǎn)工序與工藝要求,具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力,及解決重大技術(shù)質(zhì)量問題的能力
底薪18000+月度特別優(yōu)秀員工獎(jiǎng)4000,周末雙休,包食宿,節(jié)日福利(生日禮物、節(jié)日禮物等),享5年獎(jiǎng)(做滿五年獎(jiǎng)勵(lì)30萬)