崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)行政人資部工作,組織編寫(xiě)人事行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制定工資、獎(jiǎng)金、福利標(biāo)準(zhǔn),擬訂本部門(mén)工作計(jì)劃并實(shí)施,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2,負(fù)責(zé)各類證照、資質(zhì)辦理及年審;管理重要資質(zhì)證件、公章;管理公司各類檔案、相關(guān)文件;統(tǒng)籌公司保密工作;
3,協(xié)助各部門(mén)編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),完成各崗位分析、評(píng)價(jià)工作;組織實(shí)施各部門(mén)績(jī)效考核并分析考核結(jié)果,監(jiān)督績(jī)效考核工作的開(kāi)展情況;
4,負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人事檔案管理,負(fù)責(zé)員工入職、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)、考勤、述職、獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)、績(jī)效管理等工作;
5,負(fù)責(zé)招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、面試、薪酬談判,完成公司招聘任務(wù);
6,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),活動(dòng)組織、策劃和安排;
7,負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
8,協(xié)助處理采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部相關(guān)工作,完成總經(jīng)理布置的其他任務(wù)。
任職資格
1,人力資源、行政管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷,有三年以互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2,熟悉通信信息化、智能化行業(yè),有業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉行政人事工作流程、注重細(xì)節(jié)、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、具有良好的職業(yè)操守;
4,熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)管理、合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5,性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)、工作有激情、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)可公司文化;具備良好的溝通和表達(dá)能力,有一定的抗壓能力;
6,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有較好的文案功底,有一定的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、不加班、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金