工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常辦公資產(chǎn)管理；

2、負(fù)責(zé)管理公司綜合資料和文檔檔案整理以及各類公文的撰寫；

3、負(fù)責(zé)公司證件、印章管理與日常使用工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理薪酬、勞動關(guān)系等相關(guān)工作

5、負(fù)責(zé)國內(nèi)簽證管理的相關(guān)的工作

6、負(fù)責(zé)黨群事務(wù)各項工作的開展；

7、協(xié)助制定各項行政管理規(guī)范、制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各類行政管理規(guī)則、制度的執(zhí)行；

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

任職資格：

1、1-3年內(nèi)人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、具備良好的文字處理能力以及語言表達(dá)能力，能夠熟練撰寫各類行政公文和通知；

4、熟練掌握辦公軟件以及各項公式運用；

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；