工作職責:
1、負責負責公司培訓體系搭建及維護工作,制定并完善公司培訓相關(guān)流程、制度的工作,
2、負責新入職員工培訓組織并實施的工作
3、負責公司內(nèi)部培訓需求調(diào)查工作
4、負責收集各部門培訓需求并編制公司年度、月度培訓計劃的工作
5、負責完成規(guī)劃公司各部門內(nèi)訓方案并組織實施的工作
6、負責公司全員培訓的制度、流程編制,組織、實施、講授工作
7、負責公司內(nèi)訓師組織培訓選拔、培訓、訓練、管理的工作
8、負責輔助相關(guān)部門確立并完善公司企業(yè)文化建設方面的工作
任職要求:本科以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有建筑工程、項目管理等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇面談。雙休,法定假,中午管飯